Sivil Toplumun Geleceği Bodrum'da Masaya Yatırıldı

Katılımcılar, gönüllülük kültürünün gelişimi, STK’lar arası etkileşim, karar süreçlerine katılım, güven temelli iş birliği ve ideal sistem tasarımı gibi başlıklar altında oluşturulan beş ortak soruyu tartışarak, mevcut durumu analiz etti ve çözüm önerileri sundu.

1. Mevcut Durumun Analizi

Çalıştayda yapılan değerlendirmelere göre, gönüllülüğün yaygınlaşmasının önündeki en büyük engeller; toplumdaki güven eksikliği, şeffaflık ve denetim sorunları, ekonomik baskılar, gençlerin ilgisizliği ve devletin sivil toplum kuruluşlarına mesafeli yaklaşımı olarak sıralandı.

Çözüm olarak öne çıkan öneriler şunlar oldu:
    •    STK’ların dijital ve yapısal olarak kendilerini yenilemesi
    •    Ortak projelerin teşvik edilmesi
    •    Gençlere yönelik hızlı, görünür saha çalışmaları
    •    Federatif ve platform tabanlı modellerin desteklenmesi
    •    Sosyal medya ve kamu iletişiminin tek çatı altında yürütülmesi

2. Ortaklaşma ve Koordinasyon Araçları

Çalıştayda, STK’lar arasındaki iletişimin zayıf olmasının nedenleri arasında; kurumsal güvensizlik, kurumların kendi ajandalarıyla hareket etmesi, üretken olmayan ve bireysel yapılarla plan-program eksikliği gösterildi. STK’ların birbirinden habersiz çalışması da önemli bir sorun olarak dile getirildi.

Sunulan öneriler ise şöyleydi:
    •    Ortak yıllık takvim oluşturulması
    •    Aktif derneklerin belirlenip bir araya getirilmesi
    •    Açık mikrofon günleri ve düzenli toplantılar
    •    Dijital iletişim platformlarının kurulması
    •    STK bazında yıllık faaliyet raporlarının yayımlanması

3. Karar Süreçlerine Katılım

Katılımcılar, STK’ların karar alma süreçlerine katılımının çok düşük olduğunu belirtti. Yerel yönetimlerin, STK’larla sembolik iş birlikleri kurduğu ve sürece yapılan katkıların çoğu zaman takip edilmediği ifade edildi.

Bu başlık altında öne çıkan çözüm önerileri:
    •    Yasal ve düzenli temsil mekanizmalarının oluşturulması
    •    Katkıların görünür hale getirilmesi
    •    Geri bildirim sistemlerinin kurulması
    •    Üst yapılar arasında kapsayıcı yaklaşımın benimsenmesi

4. Güven Temelli İş Birliği

STK’lar arası iş birliğinin önündeki en büyük engeller arasında; projelerin halka anlatılamaması, dernekler arası rekabet, objektif kriter eksikliği ve siyasi ya da çıkar odaklı yaklaşımlar yer aldı.

Öneriler:
    •    Yerel Eşitlik Eylem Planı gibi çerçeve planlar oluşturulmalı
    •    Geçmiş faaliyetleri olan STK’lara öncelik verilmeli
    •    Belediye-STK Koordinasyon Birimi kurulmalı
    •    Şeffaf izleme ve değerlendirme mekanizmaları hayata geçirilmeli

5. Gelecek Senaryosu – İdeal Sistem Önerileri

Çalıştayın son bölümünde, ideal bir yerel yönetişim modeli için öneriler tartışıldı. Katılımcılar, dijitalleşmenin, ortak veri havuzlarının, yıllık takvimlerin ve erişilebilir katılım süreçlerinin önemine dikkat çekti.

Öneriler şu şekilde sıralandı:
    •    Dijital bir STK ağı kurulmalı (veri tabanı, bilgi havuzu, iletişim platformu)
    •    Tüm faaliyetler yıllık olarak yayımlanmalı
    •    Ortak takvim, CV bankası ve proje arşivi gibi teknolojik altyapılar oluşturulmalı
    •    Katılım süreçleri dijitalleştirilerek herkes için erişilebilir hale getirilmeli

Ortak Karar: STK Koordinasyon Ağı Kurulacak

Çalıştayın ortak kararı, Bodrum’daki tüm aktif sivil toplum kuruluşlarını kapsayan, yıllık faaliyet ve proje takvimi oluşturan, belediye ile çift yönlü iletişim sağlayan, şeffaflık ve eşitlik esaslı bir “STK Koordinasyon Ağı” kurulması yönünde oldu.

Bu ağ sayesinde yalnızca sorunlar değil, çözüm yolları da birlikte üretilecek; katılımcı, şeffaf ve sürdürülebilir bir yerel yönetişim modeli için somut adımlar atılacak.