• Haberler
  • Genel
  • Memur Sen'den ücret adaletsizliğine sert tepki

Memur Sen'den ücret adaletsizliğine sert tepki

Memur-Sen, 2026 yılının ilk maaş gününde 81 ilde eş zamanlı basın açıklaması yaparak ücret dengesizliği, gelir adaletsizliği ve toplu sözleşme sistemine tepki gösterdi.

Memur-Sen, 2026 yılının memurlar için ilk maaş gününde, “Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin” sloganıyla Türkiye’nin 81 ilinde eş zamanlı basın açıklamaları gerçekleştirdi. Kamu görevlileri, maaş artışları ve toplu sözleşme sürecine tepki göstermek amacıyla meydanlara çıktı.Memur Sen'den ücret adaletsizliğine sert tepki

“Bugün 81 İlde Meydanlardayız”

Basın açıklamasında konuşan Memur-Sen temsilcileri, kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik kayıplara dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

“Bugün 2026 yılının memurlar için ilk maaş günü. Bugün kamu görevlileri olarak, Memur-Sen ailesi olarak ‘Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin’ diyerek Türkiye’nin 81 ilinde meydanlardayız.”

“Zamlar Memuru Enflasyona Ezdirdi”

 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde belirlenen zam oranlarının yetersiz olduğu vurgulanan açıklamada, bu artışların kamu görevlilerini enflasyona karşı korumadığı ifade edildi. Açıklamada,

Kamu İşvereni ve hakem, toplu sözleşmelerde memurlara reva gördüğü zamlarla sadece memuru enflasyona ezdirmekle kalmamış, aynı zamanda kamu personeli arasındaki ücret dengesini de tamamen bozmuştur,” denildi.

2023 Hatırlatması: “Sorun Yeniden Baş Gösterdi”

Ücret dengesizliğinin 2023 yılında da yaşandığına dikkat çekilen açıklamada, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın o dönemde müdahalede bulunarak en düşük memur maaşını en düşük işçi maaşının üzerine çıkardığı hatırlatıldı. Ancak bugün gelinen noktada sistemin yeniden bozulduğu ifade edilerek,

“Şimdi sistem tekrar alt üst oldu. Emeğimiz, memuriyet için okuduğumuz okullar, girdiğimiz sınavlar, döktüğümüz akıl teri yok sayıldı,” ifadelerine yer verildi.Memur Sen'den ücret adaletsizliğine sert tepki

“Kamuda İş Barışı Bozuldu”

Farklı statülerde çalışan kamu görevlileri arasındaki ücret uçurumuna dikkat çekilen açıklamada, bu durumun çalışma barışını zedelediği vurgulandı. Memur-Sen yetkilileri,

Aynı odada birlikte çalıştığımız, farklı statüde olan mesai arkadaşlarımızla aramızdaki uçurumu kapatmak yerine, Maliye Bakanlığı, Kamu İşvereni ve Kamu İşveren Hakem Heyeti adaletsizliği derinleştirmeyi tercih etti,” şeklinde konuştu.

“Bu Adaletsizlik Görmezden Gelinemez”

Ücretlerdeki dengesizlik ve gelir adaletsizliğinin artık sürdürülemez bir noktaya geldiği ifade edilerek, “Bu aşamadan sonra kamuda yaşanan huzursuzluğu kimse ‘görmedim, duymadım, bilmiyorum’ diyemez,” denildi. Açıklamada, bu çarpıklığın derhal ve kalıcı biçimde düzeltilmesi gerektiği vurgulandı.

Bütüncül Reform Çağrısı

Memur-Sen, kamudaki sorunların parçalı düzenlemelerle çözülemeyeceğini belirterek kapsamlı bir kamu personel reformu çağrısında bulundu. Açıklamada,

“Kamudaki bu çarpıklık, parçacı düzenlemelerle değil ancak bütüncül bir düzenlemeyle giderilebilir,” ifadeleri kullanıldı.

“Memuru Ezen Enflasyonla Mücadele Kabul Edilemez”

Enflasyonla mücadelenin kamu görevlileri üzerinden yürütülmesine karşı çıkılan açıklamada, “Memuru ezerek enflasyonla mücadele yürütülemez. Sebebi olmadığımız enflasyonun faturasının sabit gelirlilere çıkarılmasını asla kabul etmiyoruz,” denildi.

Türkiye Yüzyılı’na Yakışır Personel Reformu Talebi

Memur-Sen, kariyer basamaklarının düzenlendiği, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esasına göre belirlendiği, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın kapatıldığı bir reform talebini yineledi. Açıklamada bu çağrı, “Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir kamu personel reformu istiyoruz. Şimdi değilse ne zaman?” sözleriyle dile getirildi.

Sendika Yasasına Eleştiri

4688 sayılı Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun işlevini yitirdiği savunulan açıklamada, “Mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu ile artık buraya kadar diyoruz,” ifadeleri kullanıldı. Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının dar bir zaman dilimine sıkıştırılmasına da tepki gösterildi.

ILO Normlarında Yeni Yasa Çağrısı

Memur-Sen, örgütlenme özgürlüğü ve grev hakkını içeren, ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasasının gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

“İmtiyaz Değil, Alın Terimizin Hakkını İstiyoruz”

Basın açıklaması şu sözlerle sona erdi:

İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. İşyerlerinde huzur, çalışma barışı geri gelsin istiyoruz.”

Bodrum Sıcak Haber - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme