Lüks otelde sert iddialar
Bodrum Yalıçiftlik'te bulunan ünlü bir lüks otelde çalışan 8 cankurtaran, şoke eden bir gerekçeyle işten çıkarıldı.
Cankurtaranlara gönderilen SGK bildirimlerinde “yüz kızartıcı suç” ifadesi yer aldı. Ancak çalışanlar bu suçlamayı kesin bir dille reddederek, “Bu iftira! Asıl mağdur biziz” diyor.
“Maaşlarımız Eksik Yattı, Haklarımız Yok Sayıldı!”
Bodrum Sıcak Haber ihbar hattına ulaşan cankurtaranlar, Nisan ayında işe başladıklarını ancak o günden bu yana maaşlarını tam alamadıklarını, sigortalarının eksik yatırıldığını ve fazla mesailerinin hiçe sayıldığını belirtti.
İşten çıkarma gerekçeleri ise pes dedirtti. SGK’dan gelen mesajda “yüz kızartıcı suç” denilerek iş akitlerinin sonlandırıldığını öğrendiklerini belirten çalışanlar, bu iddianın hiçbir yasal ve etik karşılığı olmadığını savunuyor.
“Ne maaşımızı verdiler, ne hakkımızı korudular. Sesimizi çıkarınca iftirayla kapının önüne koydular.”
Sigortasız Çalışma ve Lojmandan Zorlama Tahliye
İddialar bununla da sınırlı değil. Cankurtaranların taşeron firma aracılığıyla işe alındığı, ancak firmanın vaatlerini yerine getirmediği öne sürülüyor. Sigortasız çalışanlar olduğu gibi, bazı çalışanların sigorta girişlerinin işe başladıktan günler sonra yapıldığı bildiriliyor. Bu durum hem sosyal güvenceyi, hem de yasal iş güvencesini ihlal ediyor.
İşten çıkarılan çalışanların bazıları, yalnızca bir gün içinde lojmanı boşaltmak zorunda kaldı. Barınacak yeri olmayan personel arasında savaş mağduru Ukraynalılar, depremzede vatandaşlar ve evlilik hazırlığında olan gençler de bulunuyor.
“Tanık Olduğumuz Olayın Bedelini Ödüyoruz”
Cankurtaranların bir başka iddiası ise çok daha dikkat çekici: Otelde yaşanan ve adli boyutu olan bir olayın görgü tanığı olduklarını söyleyen çalışanlar, bu olayın ardından işten çıkarıldıklarını ifade ediyor. Zamanlama ise tesadüf gibi görünmüyor.
“Bir olayın tanığı olduk, susmadık… Şimdi iftirayla işimizden olduk. Güvencesiz, savunmasız ortada bırakıldık.”
“Peki Şimdi Kim Cankurtaranlık Yapacak?”
Sezonun ortasında yaşanan bu toplu işten çıkarmanın ardından, sahil güvenliğini kimin sağlayacağı da merak konusu. Otelin havuz ve plaj güvenliğini sağlayan ekibin tamamının gönderilmesi, sadece çalışanlar açısından değil, misafir güvenliği açısından da büyük bir risk doğuruyor.
Yetkililere Çağrı: Sessiz Kalınmamalı!
Bu olay sadece bir işten çıkarma meselesi değil. İddialar; iftira, sigortasız çalışma, barınma hakkının ihlali ve adli olaylara dair susturma çabası gibi pek çok yönüyle kamuoyunu ilgilendiriyor.
İşin sorumlularının ortaya çıkarılması, mağduriyetlerin giderilmesi ve Bodrum gibi Türkiye’nin gözbebeği bir turizm merkezinde çalışanların emeğine sahip çıkılması artık bir vicdan meselesidir.
Bakmadan Geçme
